7月25日下午2时，第四轮全员聘任有关文件讨论动员大会在图书馆报告厅召开。会议由校党委书记杨宝清同志主持，副校长马云东同志做了动员讲话。在连其他校领导出席了大会。足球竞彩软件科级以上干部、教研室主任、党支部书记、实验室主任、全体教授共计300余人参加了本次讨论动员会。

 

       在动员讲话中，马校长首先介绍了校党委对第四轮全员聘任工作的总体安排，回顾了近期的聘任调研工作成果。他强调开展讨论会的主要目的，就是要进一步调整和完善现有聘任文件，通过实施岗位聘任和岗位津贴制度，激励教职工的工作积极性，促进学校的发展和教育质量的提高。
 

      在讲话中，马校长重点谈了三个方面的问题。首先，他总结了第三轮聘期期终考核情况，总结了近三年的教学、科研工作的完成情况。随后，马校长针对全员聘任、岗位津贴发放细则等主要问题，对三个聘任文件讨论稿做了详细的解读和说明，并对第四轮全员聘任文件的讨论和修改工作谈了一些观点和想法。马校长强调，全员聘任工作关乎学校发发展大计和每个教职工切身利益，是学校实施人才管理的重要举措，各单位要从总体上把握文件实质，提出建设性意见。每个教职工都要充分发表意见，对讨论稿提出修改建议。最后，马校长谈到了在新一轮聘任工作开始之前，要落实校产、总务系统的改制问题。

 

      校党委书记杨宝清同志做了总结发言。杨书记指出，机构调整和人事制度改革是足球竞彩软件管理体制改革的重要组成部分，召开本次讨论动员会，不仅仅是讨论几个聘任文件的问题，实际是广开言路，开展新一轮管理体制改革大讨论。这件事不仅涉及学校发展和教职工长远切身利益，也关乎每个同志的眼前利益。每个人都有义务积极参与这项讨论，为学校科学、合理地制定聘任方针提供依据。各单位要认真组织讨论会，认真挖掘群众智慧，把群众当中的意见和建议原原本本、原汁原味的反映上来。
 

      杨书记强调，开展聘任讨论会的主要目的，就是借助人事制度改革和分配制度改革，完善运行机制和学校发展的动力问题，做到人尽其才、物尽其用，把全校教职工的积极性调动起来，为建设和谐校园、促进学校可持续发展做贡献。
 

      借助本次动员大会的契机，杨书记还对质量工程、开展产学研结合、新校区建设等工作做了重要的布置和说明。